强国有我丨行业大工匠田京卫:小焊枪铸就大匠心
大河网讯(政务记者 申华)戴上焊接面罩,挡住锋芒却掩不住背后的专注认真;紧握一把焊枪,炙热的温度下游走出焊接的艺术;不断迸发的焊花,绽放出耀眼的创新活力;三十余载“平凡之路”,蜕变出大国工匠的化茧成蝶。
年过五旬的田京卫,是世林(漯河)冶金设备有限公司首席技师、电焊工高级技师。入行三十多年来,他秉持“干一行、爱一行、专一行”的职业理念,用实际行动诠释爱岗、敬业、奉献的真谛,以精湛的技艺和勇于创新的精神,展现了一名当代技术工人的风采。
众所周知,电焊时容易闪眼,工作环境艰苦,尤其是到了夏天,焊接温度能达到一千多度,属于比较苦比较累的技术工种。但在田京卫看来,电焊像是一门艺术,能用自己的手艺将这些毫无生命力的金属连接在一起,并且保证焊缝牢固均匀,这样的工作也是充满挑战和趣味的。
1986年12月,18岁的田京卫通过招工,进入了世林(漯河)冶金设备有限公司(原漯河冶金机械总厂),成为一名普通工人。正式上岗前,公司都要对新进员工做培训,由于田京卫出身农村,一些家在城里的学员看不起他、疏远他。对此,田京卫也想要退缩过。“但后来转念又想,为何需要退缩呢?既然接受了这份工作,就要把它干好,用实力证明农村孩子不比城市的差!”田京卫向记者回忆起当时的情景。
说到做到,他从此开始了勤学苦练、锻造过硬本领的征程。基础知识薄弱的田京卫刚开始有效学习机械制图时非常吃力,那时候他常常缠着老师给他讲入门要领,一遍不行两遍、三遍、四遍……直到弄懂为止。在老师的帮助指导下,加上自己的刻苦努力,田京卫很快就摸出了门道,在厂里组织的考试中他总是名列前茅。世界上最怕“认真”二字,只要功夫深,普通工人也能成为专家、成为高技术人才。1988年,田京卫以总分第一的成绩顺利结业,进入电焊工岗位工作。由于方法得当,加上勤学苦练,田京卫很快便能独当一面。
田京卫始终认为,创新是公司发展的灵魂,是公司发展的不竭动力。在别人看来,能达成目标就万事大吉,而田京卫却积极思考还有没有更好的方法,进一步提升效率、节省材料、改善产品性能。下班后,田京卫常常面对设备、工件陷入沉思,不断揣摩,对忽然想到的方法说干就干。刻苦钻研的精神,让他从一名普通工人慢慢成长成为企业的技术创新能手。
“希望咱们河南在科学技术创新方面继续加大投入,因为只有科学技术创新,才能推动技术创新。尤其在技能人才的培养建设方面,建议出台更多鼓励激发鼓励措施,建立技能人才专业交流平台,提高技能人才社会地位和待遇水平,畅通他们的职业发展通道,激励更多劳动者依靠技能成长成才,立足本职岗位建功立业。”对于工匠精神,田京卫有自己的理解。
对于第一次创新,田京卫至今记忆犹新,那是1997年,公司的产品大料钟、大料斗堆焊的合金,用的是D667焊条,这种焊条从理论上讲必须用直流焊机,这种焊机公司只配备了一台。随公司堆焊量迅速增大,一台焊机远远满足不了需求,且这台焊机已严重老化,故障频发。但购买新焊机在当时不大可能,因为这种焊机不但价格高,而且噪音大。怎么办?田京卫对着电焊机反复思考,晚上回家看书,白天则摸索试验,看能否用交流焊机代替直流焊机焊接。经过一个多月的反复摸索,田京卫终于解决了这样的一个问题,仅此一项技术创新就为公司节约资金700余万元。
他的“铸铁件冷焊焊接操作法”推广实施后,铸铁件由原来的因铸造缺陷大量报废,变成修复后合格率100%,在保证质量的情况下大幅度的降低了成本;
他的“阀门一次试压合格操作法”推广实施后,阀门一次试压合格率由原来的不足40%,提高到一次试压合格率100%,减少相关成本20%,效率提高50%;
他的“大型结构焊接反变形法” 推广实施后,避免了因焊接完工后造成的变形而进行的返工返修,提高效率50%……
据不完全统计,三十多年来,田京卫获得创新成果390多项,获得专利7项,他的热风阀改进项目连续两次获河南省职工技术创新成果一等奖,热风阀阀板改进项目连续两次获全国职工技术创新成果三等奖,带来直接经济效益达1.6亿元,每年给社会带来间接经济效益约20亿元。不停地改进革新也给田京卫带来了应接不暇的荣誉,他成为一个名声在外的创新型技术能手。
“人不能忘本,心不能忘恩。”这是在采访中,田京卫留给记者印象非常深刻的一句话。曾经,由于田京卫出众的能力和高超的技艺,他有机会全家调到广州铁路局。1997年调令发到了公司人力资源部,这对田京卫和家人来说是一件好事,因为到广州工作不仅待遇会提升,而且发展空间也将会更大。当时,他做过思想斗争,在去与留的抉择上徘徊。当他回想起市委、市政府、总工会、公司对他的关爱、培养……点点滴滴涌上心间,他清醒地认识到,自己的每一步成长不能离开社会各方领导的关怀和培养。田京卫告诉自己,只能用忠诚、奉献、感恩来报答,就这样他决定不去广州铁路局,在漯河、在世林干到底。
一花独放不是春,百花齐放春满园。田京卫深知只有充分的发挥传帮带作用,才能让更多年轻人成长成才,才能提升公司活力和生产力。2008年,在漯河市总工会和公司领导的全力支持下,田京卫劳模创新工作室和田京卫技能大师工作室正式成立,这也为田京卫收徒传技搭建了平台。多年来,田京卫向工友传授技术、组织培训196次,为工友们解答疑难问题4300多个,带出技术能手199名,所带徒弟一个个也都崭露头角,获得了可喜的成绩,有多人荣获河南省技术能手、河南省区域职工职业技能竞赛(焊工)优秀选手、漯河市五一劳动奖章、漯河市技术能手。田京卫劳模创新工作室于2012年4月被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号,田京卫技能大师工作室于2012年10月被中华人民共和国人力资源和社会保障部授予“全国技能大师工作室”荣誉称号。
在采访最后,他寄语当代青年:“正所谓‘三百六十行行行出状元’,青年特别是刚毕业步入社会的大学生,在面对人生的十字路口时会有徘徊,但要戒骄戒躁,对于认准的事,就坚持干下去,脚踏实地一步一个脚印,是金子总会发光!”
三十多年来,田京卫用实际行动诠释着爱岗、敬业、奉献的真谛,以精湛的技艺和勇于创新的精神,展现了一名当代技术工人的风采。他三次受到同志接见,个人先后获得创新成果390多项,获得专利7项,为公司能够带来直接经济效益达1.6亿元,2005年4月被国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号、2008年12月被国家人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号、2011年6月被河南省委河南省人民政府命名为“第八批河南省优秀专家”、2011年6月被河南省委授予“全省优秀员”称号,2018年12月被河南省总工会、省人力资源和社会保障厅授予“中原大工匠”称号,2019年5月被省工业和信息化厅授予“2019年河南省装备制造业大工匠”。享受国务院津贴和漯河市政府津贴,并获得庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章。